高性價比又有創(chuàng)意的年會怎么組織?


第二:年會布置。布置需要有側(cè)重點(diǎn),有輕有重避免布置空洞。根據(jù)公司關(guān)注點(diǎn)不同設(shè)置重點(diǎn)部分,假設(shè)注重舞美就在燈光布置上做重處理,多加一些燈光和氛圍的布置。總之,讓來賓體會到年會的重點(diǎn)環(huán)節(jié)即為成功。
第三:年會記憶點(diǎn)。也可以理解為峰終定律,為大家制造記憶點(diǎn)。除此之外,也要花小錢辦大事,盡量用內(nèi)容去充實(shí)框架。假設(shè)雖然是一個每年的頒獎環(huán)節(jié),當(dāng)今年邀請了獲獎員工家屬來參加頒獎,來見證員工的榮譽(yù)時刻,這無非提供了員工的歸屬感和公司凝聚力,員工都甘愿為公司的未來拼盡全力。將環(huán)節(jié)賦予意義也會形成年會記憶點(diǎn)。
第四:內(nèi)容編排。節(jié)目也可以很多形式,開場表演除常規(guī)表演外也可Boss秀,讓大家在年會這樣特殊的日子里拉近距離。抽獎也可以用“對公司的一句話”來作為一個抽獎卡,內(nèi)容編排上多一點(diǎn)趣味和未知都是精彩。所以重要是內(nèi)容和用心。希望大家看到這篇分享都能有一個高性價比又有創(chuàng)意的年會。